POLÍTICAS DE PERMANÊNCIA ESTUDANTIL PARA MÃES UNIVERSITÁRIAS NA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA (UNESP)

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DOI:

https://doi.org/10.14295/de.v12i1.16260

Resumo

A mulher na contemporaneidade tem conquistado diversos espaços no contexto social, sendo cada vez mais comum a presença feminina nas mais diversas ocupações. Os estudos sobre maternidade estão sendo construídos e consolidados como epistemologia. Outro fenômeno recente é a expansão da educação superior, que resultou em uma democratização do ensino. A inserção de novas pessoas na educação superior escancara as contradições que a política de expansão estabeleceu para se concretizar. Embora maioria no meio acadêmico, as instituições não foram pensadas para atender demandas específicas para as mulheres. O presente estudo teve por objetivo identificar e analisar as políticas de permanência estudantis para alunas que são mães na Universidade Estadual Paulista (UNESP). Trata-se de uma pesquisa qualitativa, de caráter exploratório que utilizou-se de pesquisa bibliográfica e pesquisa documental. Os resultados demonstram que não há políticas específicas para mães, e sim políticas de permanência estudantis.

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Biografia do Autor

José Euzébio de Oliveira Souza Aragão, Unesp Rio Claro

Prof. Dr. José Euzébio de Oliveira Souza Aragão Departamento de Educação Programa de Pós-Graduação em Educação

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Publicado

12-08-2024

Como Citar

Joaquim, A. R. de S., & Aragão, J. E. de O. S. . (2024). POLÍTICAS DE PERMANÊNCIA ESTUDANTIL PARA MÃES UNIVERSITÁRIAS NA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA (UNESP). Diversidade E Educação, 12(1), 974–998. https://doi.org/10.14295/de.v12i1.16260