MULHER E PESSOA COM DEFICIÊNCIA VISUAL
DESAFIOS PARA O INGRESSO E PERMANÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO A PARTIR DE UM ESTUDO DE CASO
DOI :
https://doi.org/10.14295/de.v12i2.18055Résumé
No contexto do sistema capitalista, o trabalho desempenha um papel crucial na participação social e independência dos indivíduos. O ingresso da mulher com deficiência visual no mercado de trabalho desafia estereótipos e promove autonomia, apesar das barreiras como baixa escolaridade, falta de qualificação e preconceito social que dificultam sua inserção. Objetivou-se analisar a percepção de uma mulher com formação superior e deficiência visual sobre os desafios e experiências associados ao ingresso e à permanência no mercado de trabalho. Pesquisa qualitativa e exploratória, realizada por meio de um estudo de caso, com entrevista semiestruturada e posterior análise de conteúdo. Os resultados revelaram estigma e preconceito social, barreiras físicas e atitudinais, criação superprotetora e impactos emocionais. Apesar de sua formação e qualificação, sua inserção e permanência no mercado de trabalho foram dificultadas devido à discriminação e preconceito baseados em percepções capacitistas por parte das empresas.
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