Maternidade e trabalho: direito ou dever?

Autores/as

  • Lorena Almeida Gill UFPEL
  • Jordana Alves Pieper UFPEL
  • Eduarda Borges da Silva UFPEL

Palabras clave:

Justiça. Maternidade. Trabalho.

Resumen

O presente estudo pretende investigar a relação maternidade e trabalho entre 1940 e 1949 em Pelotas, levando em conta que a função maternal, na maior parte das vezes, se apresenta à mulher como algo inerente à sua condição humana. Como fonte para esta pesquisa, se lançou mão dos processos da Justiça do Trabalho da Comarca de Pelotas, acervo este salvaguardado pelo Núcleo de Documentação Histórica da Universidade Federal de Pelotas. No intuito de contribuir para uma história das mulheres, foi realizado um levantamento quantitativo, no qual foram escolhidos para investigação somente os dissídios femininos. Sendo assim, se torna relevante analisar como era tratado o trabalho formal e as questões que envolvem a maternidade, entendida como gestação e cuidado com os filhos.

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Biografía del autor/a

Lorena Almeida Gill, UFPEL

Doutora e professora no Departamento de História da Universidade Federal de Pelotas.

Jordana Alves Pieper, UFPEL

Graduanda em Licenciatura Plena em História pela UFPel e bolsista CNPq.

Eduarda Borges da Silva, UFPEL

Graduanda em Licenciatura Plena em História pela UFPel e bolsista FAPERGS.

Publicado

2013-07-07

Cómo citar

Gill, L. A., Pieper, J. A., & Silva, E. B. da. (2013). Maternidade e trabalho: direito ou dever?. Revista Brasileira De História & Ciências Sociais, 5(9). Recuperado a partir de https://periodicos.furg.br/rbhcs/article/view/10522