La discriminación por razón de la edad en el mercado laboral y el problema específicos de las nuevas profesiones tecnológicamente dependientes (2015)

Autores

  • Ana Sofia de Magalhães e Carvalho Universidade de Coimbra, UC. Coimbra, Portugal

DOI:

https://doi.org/10.14295/juris.v27i2.7336

Palavras-chave:

Discriminación etaria, Discriminación en el trabajo, Profesiones tecnológicamente dependientes

Resumo

El artículo en cuestión se propone a analizar, a partir del foco jurídico, la situación de la discriminación por edad como factor impeditivo de acceso y/u permanencia en el mercado de trabajo. Internacionalmente considerase el factor etario como un componente discriminatorio en el mercado de trabajo, principalmente en lo que dice respeto a personas con edad más elevada que son excluidas y substituidas por personas más jóvenes. Por ello, serán examinados los acuerdos y convenciones internacionales, además de las legislaciones y medidas adoptadas por los Estados Unidos de América y Unión Europea – particularmente  por Portugal – con el objetivo de erradicar dicha discriminación el  ámbito laboral. Igualmente serán observadas las cuestiones referentes a las nuevas profesiones tecnológicamente dependientes y sus relaciones con la discriminación por edad y los elementos que dificultan el ingreso y permanencia de personas mayores de cuarenta y cinco años de edad en tales profesiones.

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Biografia do Autor

Ana Sofia de Magalhães e Carvalho, Universidade de Coimbra, UC. Coimbra, Portugal

Profesora Asistente de la Faculdade de Direito da Universidade do Porto. Profesora investigadora en la Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Doctoranda por la Faculdade de Direito da Universidade Nova de Lisboa. Investigadora del Centro de Investigação Jurídico-Económica (CIJE), UP (desde 2007) y colaboradora de Antígona – Clínica de Direito da Igualdade e da Discriminação”, FDUNL (desde 2010)

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Publicado

01-12-2017

Como Citar

Carvalho, A. S. de M. e. (2017). La discriminación por razón de la edad en el mercado laboral y el problema específicos de las nuevas profesiones tecnológicamente dependientes (2015). JURIS - Revista Da Faculdade De Direito, 27(2), 203–216. https://doi.org/10.14295/juris.v27i2.7336

Edição

Seção

Artigos