INCLUSÃO SOCIAL NO MERCADO DE TRABALHO: UM OLHAR SOBRE A DIVERSIDADE DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS NA COTRIPAL DE PANAMBI-RS

Authors

  • Jaine Barcellos de Oliveira Universidade Federal de Santa Maria
  • Michel Barboza Malheiros Universidade Federal de Santa Maria http://orcid.org/0000-0001-7076-4258
  • Camila Cristina Deifeld Universidade Federal de Santa Maria
  • Bruna Roberta Bueno Universidade Federal de Santa Maria
  • Natalie Rafaela Ferrão Brandão Universidade Federal de Santa Maria

DOI:

https://doi.org/10.17648/2236-7608-v25n2-11850

Keywords:

Inclusão social, Pessoas com deficiência, Lei de Cotas.

Abstract

Este estudo tem como objetivo analisar a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, especificamente na cooperativa Cotripal localizada na cidade de Panambi/RS, demonstrando as dificuldades existentes neste processo e também estimular a inclusão social no mercado de trabalho. Este estudo se classifica como qualitativo, tendo como base de dados de entrevistas das quais serão analisadas e tabuladas. Foi conduzida uma entrevista com a gestora de RH da organização e entrevistas com sete PcDs, as quais foram coletadas de modo documental. Com base nos resultados, percebe-se que a organização demorou a aderir o sistema de cotas. Tal fato é decorrente de a fiscalização ter começado a cobrar a inclusão social somente a partir de 2013 no interior do Estado do Rio Grande do Sul e que além da Cotripal investir em programas e treinamentos voltados para que a inclusão social seja realizada da melhor maneira dentro da organização.

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Author Biographies

Jaine Barcellos de Oliveira, Universidade Federal de Santa Maria

Graduanda em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM).

Michel Barboza Malheiros, Universidade Federal de Santa Maria

Graduação em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria. Mestrando em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) na Universidade Federal de Santa Maria.

Camila Cristina Deifeld, Universidade Federal de Santa Maria

Graduanda em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM).

Bruna Roberta Bueno, Universidade Federal de Santa Maria

Graduanda em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM).

Natalie Rafaela Ferrão Brandão, Universidade Federal de Santa Maria

Graduanda em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM).

Published

2021-05-24

How to Cite

de Oliveira, J. B., Malheiros, M. B., Deifeld, C. C., Bueno, B. R., & Brandão, N. R. F. (2021). INCLUSÃO SOCIAL NO MERCADO DE TRABALHO: UM OLHAR SOBRE A DIVERSIDADE DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIAS NA COTRIPAL DE PANAMBI-RS. SINERGIA - Revista Do Instituto De Ciências Econômicas, Administrativas E Contábeis, 25(2), 139–152. https://doi.org/10.17648/2236-7608-v25n2-11850