<b>Estimulando a criatividade das pessoas nas organizações.</b>
Palavras-chave:
criatividade, mudança, inovaçãoResumo
A criatividade tem sido um tema muito discutido na área organizacional, em razão de sua relevante contribuição para as empresas. Sua importância deve-se, principalmente, ao fato de que, frente aos cenários de intensa competição e de mudanças rápidas e contínuas, as empresas precisam criar novas e melhores maneiras de responder aos desafios e problemas da realidade organizacional. Devido a este fato, torna-se necessário que as empresas aproveitem melhor o potencial criativo de seu pessoal. Isto implica em conhecer os fatores que influenciam a criatividade de forma a proporcionar condições que facilitem sua expressão e desenvolvimento. Com isso, as empresas podem atingir um melhor desempenho, o que significa a possibilidade de garantir vantagens competitivas. Portanto, este artigo pretende identificar e analisar os principais fatores influenciadores da expressão e desenvolvimento da criatividade dentro das organizações, através de pesquisa bibliográfica. Para tanto, este trabalho toma por base os resultados de algumas pesquisas realizadas sobre o tema, bem como realiza uma análise da síntese destes resultados.Downloads
Não há dados estatísticos.
Downloads
Publicado
2011-06-28
Como Citar
Lavadouro, R. da S., & Rodrigues, L. D. do M. (2011). <b>Estimulando a criatividade das pessoas nas organizações.</b>. SINERGIA - Revista Do Instituto De Ciências Econômicas, Administrativas E Contábeis, 11(1), 17–26. Recuperado de https://periodicos.furg.br/sinergia/article/view/589
Edição
Seção
Artigos