A INTERSECCIONALIDADE DE RAÇA E GÊNERO NO ACESSO AO MERCADO DE TRABALHO: UMA BREVE ANÁLISE DOS DADOS DO IBGE ANO BASE 2016.

Autores

  • Elaine Cristina do Nascimento Universidade Federal do Rio Grande https://orcid.org/0000-0001-8133-769X
  • Fabio Pereira Cabral Universidade Federal do Rio Grande. Rio Grande, RS.
  • Lucas Santos Cerqueira Universidade Federal do Rio Grande. Rio Grande, RS.

DOI:

https://doi.org/10.14295/de.v7iEspecial.9493

Resumo

A intersecção de raça, gênero e classe social condicionam estruturalmente determinados grupos, em especial as mulheres negras, a produção e reprodução de desigualdades sociais no Brasil. Essa segregação se revela de diferentes formas nas relações sociais, culturais e políticas no país. Esse estudo tem por finalidade possibilitar uma reflexão sobre a interseccionalidade de raça e gênero a partir dos dados secundários coletados sobre o mercado de trabalho no Brasil a partir dos dados do IBGE. Trata-se de um estudo exploratório e introdutório sobre um fenômeno histórico, mas que carece de reflexões constantes pelas invisibilidades que alguns grupos estão submetidos. Os resultados apontam que a mulher negra ocupa mais posições de emprego não formal, com menor exigência de qualificação e má remuneração. 

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Biografia do Autor

Fabio Pereira Cabral, Universidade Federal do Rio Grande. Rio Grande, RS.

Mestrando em Saúde Pública PPGSP-FURG.Universidade Federal do Rio Grande. Rio Grande, RS.

Lucas Santos Cerqueira, Universidade Federal do Rio Grande. Rio Grande, RS.

Doutor em Desenvolvimento Regional e Urbano na Universidade Salvador (UNIFACS). Universidade Federal do Rio Grande. Rio Grande, RS.

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Publicado

2019-10-31

Como Citar

do Nascimento, E. C., Cabral, F. P., & Cerqueira, L. S. (2019). A INTERSECCIONALIDADE DE RAÇA E GÊNERO NO ACESSO AO MERCADO DE TRABALHO: UMA BREVE ANÁLISE DOS DADOS DO IBGE ANO BASE 2016. Diversidade E Educação, 7(Especial), 68–83. https://doi.org/10.14295/de.v7iEspecial.9493

Edição

Seção

Diversidade em Debate